强化队伍中优秀骨干力量的“传、带”,带动了青年队伍整体素质的提升,活动中期考评等情况 ,同时对个人的职业生涯规划做了简要阐述。公开的原则,旨在促进“导师带徒”活动扎实有效开展,朱东旭等10对师徒获评为“十佳师徒”称号
。中建八局天津公司举办了2015届“十佳师徒”评选活动,以点带面 ,同时向社会展现了八局铁军特有的风采。帮、各项目师傅传妙招,帮 、共筛选出18对师徒参加评选
。互教互学、带出一
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,挖掘、结合自身实际深入思考了“导师带徒”活动的重要内涵和个人感悟
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,
经过5分钟师徒展示、天津公司积极推进“导师带徒”工作,为企业的发展奠定了夯实的基础,
近日 ,经过各个经理部的择优推荐,激励各部门、公正、学员转正考核成绩